Apprenti(e) au service Ressources Humaines (H/F)

<p>Participation aux tâches administratives du service :</p><p>– L’appui aux cellules de gestion administrative : élaboration de fiches de procédures communes, bilans sociaux, organisation des élections professionnelles, réalisation d’analyses spécifiques.</p><p>– Le traitement des candidatures d’agents non titulaires : contractuels, stagiaires, apprentis</p><p>– Le traitement de certaines indemnités, notamment pour les astreintes</p><p>– La participation à la diffusion de l’information RH à destination des agents du périmètre de l’administration territoriale de l’État</p><p><br /> </p><p>Ces missions permettront de faire appel et développer les compétences suivantes :</p><ul><li><p>- la capacité à appréhender diverses réglementations, notamment le statut général de la fonction publique ;</p><p>- l’esprit de synthèse ;</p><p>- le sens de l’organisation et de l’adaptation</p><p>- la maîtrise des outils bureautiques, notamment dans le cadre de la communication interne. </p></li></ul><p><br /> </p><p>Sur l’ensemble de ses tâches, l’apprenti sera encadré par un maître d’apprentissage et pourra progressivement gagner en autonomie. </p>